Trenord assume, 2.500€ netti al mese e ti pagano indennità arretrate: zero esperienza | Corso di formazione immediato

L’opportunità di lavoro da cogliere al volo: lo stipendio offerto è ottimo e, in caso di inesperienza, è pronto un corso di formazione.

La società costituita da Trenitalia e dal Gruppo FNM che opera nel settore del trasporto ferroviario passeggeri della regione Lombardia apre le porte a diverse figure professionali.

I profili ricercati rispondono a differenti competenze: per alcuni è necessario essere in possesso di diploma, per altri il requisito indispensabile è la laurea.

Per chiunque non avesse esperienza nel settore, è previsto un corso di formazione della durata di un anno e un mese per formare personale competente e preparato.

È possibile candidarsi da subito tramite la sezione “Lavora con noi” del sito di Trenord: tutti coloro che vogliono entrare a far parte della società, hanno la possibilità di inoltrare la propria candidatura entro il 25 giugno 2025.

Trenord assume, quali sono le figure ricercate

Trenord ha ereditato l’attività della divisione lombarda di Trenitalia e di LeNord, acquisendo la gestione di tutti i servizi ferroviari regionali della Lombardia con tratte regionali, suburbane, oltre ai Malpensa Express. In tutto copre trentanove direttrici sulle reti RFI e Ferrovienord. Per ampliare il proprio organico, Trenord ha aperto le porte a tre figure professionali: macchinisti, responsabili B2B e senior controller.

Coloro che desiderano essere assunti come macchinisti di Trenord devono essere in possesso di specifici requisiti: oltre al conseguimento del diploma di maturità, devono essere in possesso della patente B e conoscere la lingua italiana, inoltre devono dimostrare di avere senso di responsabilità, capacità di lavorare in team, tenuta emotiva, flessibilità e capacità di problem solving. Requisito preferenziale sono due anni di esperienza nel settore tecnico e la residenza in Lombardia o regioni limitrofe. Coloro che verranno ritenuti idonei, dovranno sostenere un corso di formazione che si articola in tre fasi: conseguimento della Licenza Europea più esami teorici, corso Certificato Complementare A4/B1 e addestramento e tirocinio alla condotta.

Si cercano anche figure manageriali

Trenord assume anche figure manageriali: sono richiesti soprattutto ruoli come Responsabile B2B e Senior industrial controller. Per il primo profilo è richiesta la laurea, un’esperienza di almeno 5 anni, ottima conoscenza di strumenti di Crm, con preferenza sulla familiarità con flussi XML e API.

Per i Senior industrial controller, che si occupano di analisi e pianificazione delle performance operative dei mezzi ferroviari all’interno Direzione Parco Rotabili e Manutenzione, requisiti indispensabili sono la laurea in economia o in ingegneria gestionale e un’esperienza minima di 5 anni in contesti industriali complessi, oltre alla conoscenza di SAP e software di Business Intelligence.